Концепция мультипликатора инвестиций

specialМультипликатор инвестиций показывает, в какой пропорции итоговый прирост национального дохода оказывается больше исходного прироста автономных инвестиций.

подробно

Тенденции формирования спроса

affiliateФормирование спроса — это оповещение потенциального покупателя о существовании товара, сообщение о потреб­ностях, которые этим товаром удовлетворяются, снижение барьера недоверия к новому товару.

подробно

Основные средства

how i worksОсновные средства — материальные активы, которые предприятие удерживает с целью использования их в процессе производства или поставки товаров или предоставления услуг.

подробно

Билеты по АХД

1. Роль и задачи АХД в управлении предприятием и повышении эффективности его деятельности. Основные принципы АХД, их характеристика.

АХД содействует интенсификации национального производства, внедрений достижений науки и техники в работу предприятий. Предварительный анализ позволяет определить целесообразность и эффективность нововведений. Оперативный и текущий анализ помогает определить эффект от внедрения в производство достижений технического прогресса, новых технологических процессов.

Итак, с помощью анализа совершенствуется хозяйственный механизм, планирование и управление. Это важнейший инструмент, обеспечивающий научное предвидение перспектив деятельности отдельных субъектов хозяйствования.

Роль анализа как средства управления производством на современном этапе возрастает. Это обусловлено разными обстоятельствами:

- необходимостью неуклонного повышения эффективности производства в связи с ростом дефицита и стоимости сырья, повышением наукоёмкости и капиталоёмкости производства;

- отходом от командно-административной системы управления и постепенным переходом к рыночным отношениям;

- созданием новых форм хозяйствования в связи с разгосударствлением экономики.

Задачи АХД:

1. изучение характера действия экономических законов, установление закономерностей и тенденций экономических явлений и процессов в конкретных условиях предприятия

2. Научное обоснование текущих и перспективных планов

3. Контроль за выполнением планов и экономических решений, за экономным использованием ресурсов

4. Изучение влияния объективных и субъективных, внутренних и внешних факторов на результаты хозяйственной деятельности

5. Поиск резервов повышения эффективности функционирования предприятия на основе изучения передового опыта и достижений науки и практики

6. Оценка результатов деятельности предприятия по выполнению планов, достигнутому уровню развития экономики, использованию имеющихся возможностей и диагностика его положения на рынке товаров и услуг

7. Разработка рекомендаций по использованию выявленных резервов.

ПРИНЦИПЫ:

1. Принцип ГОСУДАРСТВЕННОСТИ отражает государственный подход к оценке экономических явлений и состоит в том. Что анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий различных форм собственности и их структурных подразделений предполагает учёт экономической стратегии государства.

2. Принцип НАУЧНОСТИ означает, что методология экономического анализа опирается на достижения экономической науки и учитывает действия экономических законов.

3. Принцип ОБЪЕКТИВНОСТИ предполагает исследование реальных экономических явлений и процессов, их причинно-следственные взаимосвязи

4. Принцип СИСТЕМНОСТИ и КОМПЛЕКСНОСТИ требует учёта взаимосвязи отдельных факторов при изучении, измерении и обобщении их влияния на формирование экономических показателей.

5. Принцип ОПЕРАТИВНОСТИ касается быстрого и чёткого выполнения предприятиями заданий, реализации принятых решений и т.д.

6. Принцип МАССОВОСТИ означает привлечение к аналитической работе специалистов производственной сферы, от которой зависит повышение жизненного уровня населения.

7. Принцип ЭФФЕКТИВНОСТИ выражается в том, что затраты на проведение анализа дают многократный эффект.

2. Основные этапы выполнения аналитической работы на предприятии.

Аналитическая работа на предприятии подразделяется на следующие организационные этапы:

1). Определение субъектов и объектов АХД, выбор организационных форм анализа и распределение обязанностей между отдельными службами и подразделениями.

2). Планирование аналитической работы.

3). Информационное и методическое обеспечение АХД.

4). Оформление результатов анализа.

5). Контроль за внедрением в производство предложений, сделанных по результатам анализа.

3. Методика факторного анализа в АХД. Основные задачи факторного анализа.

Под факторным анализом понимается методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.

Каждый результативный показатель зависит от многочисленных и разнообразных факторов. Чем детальнее исследуется влияние факторов на величину результативного показателя, тем точнее результаты анализа и оценка качества труда предприятий.

Перейти на страницу:
1 2 3 4 5 6