Концепция мультипликатора инвестиций

specialМультипликатор инвестиций показывает, в какой пропорции итоговый прирост национального дохода оказывается больше исходного прироста автономных инвестиций.

подробно

Тенденции формирования спроса

affiliateФормирование спроса — это оповещение потенциального покупателя о существовании товара, сообщение о потреб­ностях, которые этим товаром удовлетворяются, снижение барьера недоверия к новому товару.

подробно

Основные средства

how i worksОсновные средства — материальные активы, которые предприятие удерживает с целью использования их в процессе производства или поставки товаров или предоставления услуг.

подробно

Технико-экономическая характеристика.

С ростом выручки увеличилась фондоотдача основных средств в 2006 г. по сравнению с 2005 г. на 8,11%, а в 2007 г. – на 39,62%, которая характеризует эффективность использования основных фондов, измеряемую величиной продаж, приходящих на единицу стоимости средств.

Обобщающим показателем, характеризующим уровень обеспеченности предприятия основными фондами, является фондовооруженность. Чем выше ее показатель, тем более обеспеченным основными средствами является предприятие. В 2006 г. фондовооруженность составила 24,38%, а в 2007 г. уже 25,08%, что говорит о постоянном росте показателя и напрямую связано с ростом среднегодовой стоимости основных фондов.

Снижение уровня фондоемкости положительно сказывается на предприятии. Показатель является обратным значением фондоотдачи и показывает величину основных фондов, приходящих на единицу продаж товаров. Чем ниже показатель, тем эффективнее используются основные фонды на предприятии. В 2001 г. фондоемкость составляла 0,05 руб. на 1 руб. продаж, по отношению к 2005 г. этот показатель составлял 92,59%, в 2007 г. фондоемкость была уже 0,039 руб. на 1 руб. продаж и составляла по отношению к 2005 г. 72,22%, что говорит о постоянном снижении показателя.

Фонд заработной платы в 2005 г. составлял 5245,64 тыс. руб., а в 2007 г. уже 11208,05 тыс. руб., произошло увеличение более, чем в 2 раза, а в процентном соотношении +113,66%.

В 2006 г. увеличилась среднесписочная численность на 9 человек, со 136 до 145 (+6,625), в 2007 г. изменений не отмечается.

Увеличение фонда заработной платы приводит к росту среднегодовой заработной платы работников, в 2007 г. по сравнению с 2005 г. она выросла на 100,41% и составила 77,30 тыс. руб., тогда как в 2006 г. этот показатель составлял 50,59 тыс. руб., а в 2005 г. 38,57 тыс. руб. Во многом рост зарплаты связан с увеличением окладов работникам, а также зависит от того, что происходит рост зарплаты за счет работы в ночное время, праздничные дни, увеличения объема работ, связанных с реализацией товаров.

Увеличение выручки привело к росту производительности труда. По сравнению с 2005 г. показатель в 2006 г. составил 487,69 тыс. руб. (+19,96%) на каждого работника, а в 2007 г. уже 647,72 тыс. руб. (+59,32%), что является положительным моментом в работе предприятия [Приложение 2].

По результатам сравнительного анализа можно отметить повышение всех показателей за 2007 г. по сравнению с 2005 г., это говорит о стабильной работе ООО «ЕвроСтройСервис» и его дальнейшей перспективе развития.

Перейти на страницу:
1 2 3