Учёт депонированной заработной платы.

Депонированная заработная плата, это такая заработная плата, которая не получена в течении трёх рабочих дней. «Депонент» - заморожена.

Депонированные суммы учитываются в специальном журнале учёта депонированных сумм в следующем порядке:

· табельный номер, Ф.И.О;

· дата записи;

· сумма;

· подпись лица, сделавшего запись;

· дата и сумма выдачи;

· подпись лица, сделавшего запись.

Депонированные суммы хранятся в течении трёх лет, если в течении данного срока они не востребованы, то они зачисляются в доход организации.

Для учёта депонированных сумм применяется пассивный счёт 76.4 «Расчеты по депонированным суммам».

· по кредиту – увеличение депонированных сумм;

· по дебету – выплата или списание.

Востребовать депонированную сумму работник имеет право в любое время, однако т.к установлены дни выдачи заработной платы, то эти суммы выдаются в эти дни. Однако по заявлению работника и решению администрации, депонированная сумма может быть выдана и в другие дни.

Корреспонденция:

Д сч. 70 К сч. 76.4 – депонируется своевременно не полученная заработная плата

Д сч. 51 К сч. 50 – сдана в банк депонированная заработная плата.

Д сч. 50 К сч. 51 – получена в кассу сумма для выплаты депонированной заработной платы.

Д сч. 76.4 К сч. 50 – выдана из кассы депонированная заработная плата.

Д сч. 76.4 К сч. 91 – списана не востребованная в течении трёх лет заработная плата.