Концепция мультипликатора инвестиций

specialМультипликатор инвестиций показывает, в какой пропорции итоговый прирост национального дохода оказывается больше исходного прироста автономных инвестиций.

подробно

Тенденции формирования спроса

affiliateФормирование спроса — это оповещение потенциального покупателя о существовании товара, сообщение о потреб­ностях, которые этим товаром удовлетворяются, снижение барьера недоверия к новому товару.

подробно

Основные средства

how i worksОсновные средства — материальные активы, которые предприятие удерживает с целью использования их в процессе производства или поставки товаров или предоставления услуг.

подробно

Пособие по временной нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за счёт средств ФСС (фонда социального страхования), работодатель оплачивает только первые два дня, и приравнивается к заработной плате (К сч. 70).

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается на основании листа о нетрудоспособности (больничный лист), предъявляется работнику бухгалтерии. Величина пособия зависит от стажа работника:

· 60% от среднедневной заработной платы – до 5-ти лет; К = 0,6

· 80 % от среднедневной заработной платы – от 5-ти до 8-ми лет; К = 0,8

· 100 % среднедневной заработной платы – свыше 8-ми лет; К = 1,0

Максимальная выплата не может превышать установленного лимита – 17250 рублей, а работникам отработавшим не более 6-ти месяцев – не более 1 МРОТ (4330 рублей).

В нижеприведенной таблице описывается порядок начисления пособия по временной нетрудоспособности.

Страховой стаж работника

6-ть месяцев и более

менее 6-ти месяцев (4 месяца )

Рассчитываем среднедневной заработок (СДЗ ) работника за 12-ть календарных месяцев с 1-го по 1-вое, предшествующих месяцу нетрудоспособности.

СДЗ – МРОТ умножаем на число месяцев предшествующих месяцу нетрудоспособности и делим на сумму дней этих месяцев.

Определяем размер дневного пособия (ДП) с учётом страхового стажа работника. 60%(К=0,6), 80%(К=0,8), 100%(К=1)

ДП = СДЗ * К

Определяем размер дневного пособия (ДП) с учётом продолжительности страхового стажа(СС) из расчёта МРОТ за месяц (4330р).

Определяем максимальную величину ДП (МДП) – 17250 рублей, путём деления МДП на количество календарных дней нетрудоспособности

МДП / кол-во дней нетрудоспособности.

Определяем МДП, путём деления МРОТа на число календарных дней месяца нетрудоспособности.

МРОТ / число календарных дней месяца нетрудоспособности.

Сравниваем размер ДП с размером МДП

1. Если ДП ≥ МДП, то МДП умножаем на количество календарных дней месяца нетрудоспособности.

2. Если ДП < МДП, то ДП умножаем на количество календарных дней месяца нетрудоспособности.

Определяем общий размер пособия по временной нетрудоспособности, которая должна быть выплачена работнику.

Корреспонденция счетов.

Д сч. 20 К сч. 70 – сумма которую платит работодатель;

Д сч. 69 К сч. 70 – сумма которую платит ФСС.